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Programas, Charlas, Workshops.

Lista de Seminarios, Sesiones y Programas Prediseñados

Estos son los programas de coaching, workshops, sesiones de coaching grupal y las charlas, prediseñados. Por lo tanto pueden ser entregadas en las organizaciones de forma inmediata (ver características de cada programa).

Los programas y sesiones de coaching son diferentes a las charlas, pues son más dirigidos a problemas particulares de la empresa; mientras que las charlas son más generales y pueden ser abiertas (conformadas por una audiencia mixta – miembros de diversas organizaciones) o cerradas (con miembros de una misma organización).

Descripción de la Actividad

Comunicación Efectiva

Objetivo
Comunicarse mejor utilizando técnicas y comprendiendo al interlocutor. Aprender a hacer uso conveniente de la asertividad. Desarrollar el autoconocimiento para una mejor comunicación.

Público
Gerentes, Líderes de Equipos, Miembros de Equipo y Todos los demás profesionales.

Descripción
Aprenda a identificar el estilo comunicacional de las personas y sincronizarse con él. Identifique una conversación improductiva y aprenda a transformarla en una conversación productiva y saludable. Aprenda también a pedir y a dar feedback.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas
Charla/Workshop: 4 horas

La Rentabilidad de la Felicidad en la Organización

Objetivo
Aprender a generar climas de alta productividad y creatividad. Conocer los marcadores para medir la satisfacción dentro de la organización.

Público
Gerentes y Líderes de Equipos.

Descripción
Aprenda cómo crear climas que propicien la creatividad, la productividad y el trabajo colaborativo de las personas de su organización. Conozca los marcadores que le pueden ayudar a medir cómo lo esta haciendo en cuando al clima organizacional de su empresa.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas
Charla/Workshop: 4 horas

Autoestima: Conocerla, Desarrollarla y Mantenerla

Objetivo
Entender la autoestima. Identificar e implementar un sistema de cambio personal para desarrollar alta autoestima.

Público
Todos los que necesiten reforzar su autoestima y autoconfianza.

Descripción
Haga conteo de recursos personales y descubra cómo sobreponerse a los obstáculos de la autoestima. Reconozca y refuerce su sentido de importancia y singularidad. Desarrolle límites y refuerce su sensación de seguridad personal. Aprenda a escuchar sy satisfacer sus propias necesidades.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas
Charla/Workshop: 4 horas

Administración Efectiva del Tiempo

Objetivo
Organizar y optimizar su tiempo. Aprender a priorizar tanto en su trabajo como en su vida personal.

Público
Gerentes, Líderes y Todos los demás profesionales.

Descripción
Aprenda a priorizar y a planear de acuerdo con sus prioridades. Identifique sus momentos improductivos y cámbielos por momentos productivos. Incorpore flexibilidad para abordar imprevistos. Uso de herramientas de productividad.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas
Charla/Workshop: 4 horas

Innovación: Una Meta de Todos

Objetivo
Aprender acerca de los procesos de innovación y creatividad. Involucrar a todos con el proceso de innovación. Entender la innovación como un proceso de mejora continua.

Público
Todos los involucrados en procesos de innovación.

Descripción
Aprenda algunas técnicas de creatividad para la innovación. Identifique el impacto de la innovación en su organización. Aprenda a salir de su zona de confort y estirar su creatividad.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas
Charla/Workshop: 4 horas

Habilidades Emocionales para Gerentes

Objetivo
Conocer las emociones propias y del equipo de trabajo y entender cómo éstas influyen en la construcción de equipo y la productividad personal.

Público
Todos los Gerentes.

Descripción
Identifique sus propias emociones y las de su personal. Aprenda a manejar situaciones con alta carga emocional. Aprenda a ser empático con su equipo y en sus relaciones personales.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas
Charla/Workshop: 4 horas

Equipos de Alto Desempeño: Conseguir Resultados Extraordinarios con un Equipo Cooperativo

Objetivo
Conocer el estilo de liderazgo para el alto desempeño. Definir los elementos para construir una cooperación ganadora. Lograr un equipo cohesionado y preparado para abordar los desafíos con alto rendimiento.

Público
El líder y su equipo o El equipo de líderes.

Descripción
Identifique los factores que intervienen en el alto desempeño. Logre un buen clima de equipo. Aprenda como dotar de autonomía al equipo para que logre resultados en periodos de tiempo cortos. Cree el clima de alto desempeño para que sea sostenible.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 16 horas

Resiliencia Empresarial

Objetivo
Mejorar la flexibilidad del líder y que aprenda a abordar los imprevistos. Aprender a lograr una motivación duradera en el equipo.

Público
El líder y su equipo o El equipo de líderes.

Descripción
Logre mayor flexibilidad usted y su equipo. Descubra cómo su equipo quiere ser motivado para responder ante la crisis. Aumente la capacidad organizacional para hacer frente a imprevistos. Descubra su propósito y el de su equipo para alinearlos con el de la organización y lograr motivación duradera.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas

Resiliencia Personal

Objetivo
Mejorar la flexibilidad personal y aprender a abordar imprevistos. Descubrir lo que le motiva. Aprender a aprender de los desaciertos.

Público
Todos.

Descripción
Logre mayor flexibilidad y descubra su motor y propósito interior. Vea cómo responde ante la crisis y aumente su repertorio de acciones ante ella. Aumente la capacidad para hacer frente a imprevistos.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas

Coaching Familiar: La Familia como Organización Emocional en Constante Cambio

Objetivo
Conocer los tipos de conversaciones tóxicas y saludables. Descubrir las conversaciones que están perjudicando la organización familiar. Aprender a convivir con la diversidad.

Público
La Familia (una familia).

Descripción
Aprenda a gestionar sus emociones, conversar de forma saludable, alimentar la relación y superar los juicios, el resentimiento, la resignación o las rutinas defensivas del callar. Descubra los factores que ayudarán a comunicarse al interior de la familia a pesar de la diversidad.

Formatos Disponibles
Coaching Grupal: 8 horas

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